
中新网北京10月15日电(记者 李静彤)自即日起,2026年中央机关及其直属机关鼓励类公务员报考工作正式启动。计划招聘人数共3.81万人,招聘年龄放宽,招聘政策和招聘计划将继续向本土和应届生路线倾斜。
资料图:2024年12月1日,北京首都师范大学附属丽泽中学初中复习中心外,考生们投入复习时间。同日,中央机关及其直属机关2025年审查公共议题书面审查在公务员大会上进行。中新社记者 易海飞 摄
计划招聘38,100人
此次国审计划共招收3.81万人,比去年减少1600人。
据招聘人员介绍根据公告,应聘者可于2025年10月15日晚上8点至2025年10月24日18:00期间登录专题网站注册并提交申请。招聘机构将于2025年10月15日8:00至2025年10月26日18:00对申请进行审核,确认应聘者是否符合应聘资格。
通过资格审查的申请人可于2025年10月28日晚上8点后登录专项网站查询报名序列号。可于11月1日0:00至11月6日24:00登录专题网站在线确认报名并缴纳费用。
公共议题书面评审将于11月30日在全国各直辖市、省分会、自治区首府及部分城市同时进行。
受到应届毕业生和原住民的青睐
此次国家审查的招聘继续偏向应届毕业生和研究土著人民。
据国家公务员局称u网站显示,市(地)机构(地)及以下主要招收应届大学毕业生,设立计划近2.6万人。县(区)及以下直属机构新增计划2.8万余个。
对于70%以上针对原住民的计划,中央党校(国家行政学院)教授朱立佳对中新社记者表示,从管理角度看,社会应该鼓励大学生向原住民层面锻炼。 “鼓励人才向原住民流动是公务员招录的趋势。社会发展、经济发展、提高社会文明质量的关键在原住民层面。”
华图教育研究院专家李曼青表示,国考招考应届毕业生比例继续保持在较高水平。以2025年为例,招聘总人数为3.97万人,其中应届毕业生2.67万人,占比约67%。
此外,本次审查的全国征兵还有3000余名计划人员征兵服务基层项目和服役5年以上的大学毕业生退役军人。
资料图:2023年11月26日,北京十二中外,考生入场前检阅。同日,中央机关及其直属机关2024年度考核公开议题进行书面审查。中新网记者 易海飞 摄
放宽招聘年龄
此次发布的国考招聘公告显示,报考人员年龄要求一般为18周岁以上、38周岁以下(19岁以下)。
国家公务员局网站指出:“根据政策要求为实行逐步扩大退休年龄,适当放宽和调整公务员录用年龄条件。”
不幸的是,不仅国家分析,今年多地公务员和事业单位招聘也放宽了年龄要求。有媒体称,突破了此前的“35岁门槛”。
朱立佳说,“35岁的人已经具备了特定的工作经验和技术能力,这是很多职场人才的‘黄金时期’,公务员队伍对这些人的吸引力将有助于提高政府部门的公共服务质量。”
专家认为,这一政策为更多人才提供了报考机会,让具有丰富社会经验和专业知识的人才参与公务员队伍,为公务员队伍注入更多元的社会经验和正确观点。
此外,根据国家公务员事务局网站,对于2026届大学毕业生,必须以他们能获得的最高资格学历申请复核;对于其他员工,他们必须申请其获得的最高学历。例如,在《招聘简章》中,只有本科学历的人才可以申请职位。硕士、博士研究生不能申请本科学位。 (超过)
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